2026ന്റെ തുടക്കത്തിൽത്തന്നെ വൻതോതിലുള്ള പിരിച്ചുവിടലുകൾ പ്രഖ്യാപിച്ചിരിക്കുകയാണ് പ്രമുഖ കമ്പനികളായ മെറ്റ, സിറ്റിഗ്രൂപ്പ്, ബ്ലാക്ക് റോക്ക് തുടങ്ങിയവ. നിര്മ്മിത ബുദ്ധിയിലേക്കുള്ള (AI) ചുവടുമാറ്റവും പ്രവർത്തനച്ചെലവ് കുറയ്ക്കാനുള്ള നീക്കങ്ങളുമാണ് ഈ തീരുമാനങ്ങൾക്ക് പിന്നിലെ പ്രധാന ഘടകങ്ങൾ.
മെറ്റയിലെ മാറ്റങ്ങൾ
മാർക്ക് സക്കർബർഗിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള മെറ്റ, കമ്പനിയുടെ ‘റിയാലിറ്റി ലാബ്സ്’ വിഭാഗത്തിലെ 10 ശതമാനം ജീവനക്കാരെ പിരിച്ചുവിടാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്. മെറ്റാവേഴ്സ് പോലുള്ള വിർച്വൽ റിയാലിറ്റി ഉൽപ്പന്നങ്ങളിൽ നിന്ന് ശ്രദ്ധ മാറ്റി, ധരിക്കാവുന്ന എ.ഐ അധിഷ്ഠിത ഉപകരണങ്ങളിലേക്ക് (AI wearables) കൂടുതൽ നിക്ഷേപം നടത്തുന്നതിന്റെ ഭാഗമായാണ് ഈ നടപടി.
സിറ്റിഗ്രൂപ്പിന്റെ പുനഃസംഘടന
ബാങ്കിംഗ് ഭീമനായ സിറ്റിഗ്രൂപ്പ് ഏകദേശം 1,000 ജീവനക്കാരെയാണ് ഈ വാരം പുറത്താക്കുന്നത്. പ്രവർത്തനക്ഷമത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ലാഭം കൂട്ടാനുമായി സിഇഒ ജെയിൻ ഫ്രേസർ നടപ്പിലാക്കുന്ന വലിയ തോതിലുള്ള പുനഃസംഘടനയുടെ ഭാഗമാണിത്.
2026 അവസാനത്തോടെ ഏകദേശം 20,000 തൊഴിലവസരങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കാനാണ് ബാങ്ക് ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. സാങ്കേതിക വിദ്യയിലൂടെ കൈവരിച്ച വേഗതയും ബിസിനസ് ആവശ്യങ്ങളിലെ മാറ്റവുമാണ് ഇതിന് കാരണമായി ബാങ്ക് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നത്.
ബ്ലാക്ക് റോക്കിലെ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലുകൾ
ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ അസറ്റ് മാനേജ്മെന്റ് കമ്പനിയായ ബ്ലാക്ക് റോക്ക്, തങ്ങളുടെ ആകെ ജീവനക്കാരുടെ ഒരു ശതമാനത്തോളം (ഏകദേശം 250 പേർ) പിരിച്ചുവിടാൻ തീരുമാനിച്ചു.
കമ്പനിയുടെ വിഭവങ്ങൾ കൃത്യമായി വിനിയോഗിക്കാനും ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാനുമാണ് ഈ നടപടിയെന്ന് കമ്പനി വക്താവ് വ്യക്തമാക്കി.
2025 ൽ തുടങ്ങിയ തൊഴിൽ നഷ്ടത്തിന്റെ പ്രവണത 2026 ലും ശക്തമായി തുടരുകയാണ്. ആഗോള ടെക്-സാമ്പത്തിക വിപണികളിൽ വലിയ രീതിയിലുള്ള അനിശ്ചിതത്വമാണ് ഇത് സൃഷ്ടിക്കുന്നത്.
പുതിയ സാങ്കേതിക വിദ്യകൾ തൊഴിൽ മേഖലയെ എങ്ങനെ പുനർനിർമ്മിക്കുന്നു എന്നതിന്റെ വ്യക്തമായ സൂചന കൂടിയാണ് ഈ നടപടി.
